Thuis speelden we wel eens het kwadrantenspel. Het komt uit de managementwereld en is bedoeld voor persoonlijke ontwikkeling en coaching. Het is ontwikkeld door Daniel Ofman. Maar je kan het ook in huiselijke kring gebruiken.

Het startpunt is een persoonlijke eigenschap die bij je hoort. Je bent er goed in en je bent er tevreden over. Dat is geen toeval want het gaat om voor jou belangrijke zaken. Dat wordt het kernkwadrant genoemd. Bijvoorbeeld: betrokken zijn. De keerzijde daarvan, of om in de kwadrantenterminologie te blijven, je valkuil is dat je bemoeizuchtig wordt. Te veel van het goede dus. De uitdaging is dan om te leren loslaten. Mensen die betrokken zijn irriteren zich vaak aan anderen die onverschillig zijn. In de kwadrantentaal wordt gesteld dat je daar allergisch voor bent.

Bovenstaande kan je grafisch weergeven en dat levert het volgende plaatje op.

Betrokken	Bemoeien
Onverschillig	Loslaten

Betrokkenheid is een belangrijke voorwaarde of kernkwadrant bij dialoog. Nieuwsgierigheid is een andere, maar dat kan ontaarden in het willen aansnijden van taboes. Of in ieder geval in het te snel willen bespreken daarvan. Bijvoorbeeld als je bij dialooggesprekken erg benieuwd bent naar de rol van de vrouw in de cultuur van de dialoogpartner dan kan dat bedreigend overkomen bij de ander als vermoed wordt dat het met afwijzing te maken heeft. Bij een serieuze dialoog moet je het uiteindelijk wel daarover kunnen hebben, maar dan wel respectvol, ook al ben je het er niet mee eens. Plus dat je wel eens voor verrassingen kan komen te staan, omdat jouw kijk op de rol van de vrouw wordt afgewezen.

Hoewel het kwadrantenspel daar niet voor bedoeld is, kan je het ook toepassen op je identiteit. Bij identiteit gaat het doorgaans om zaken waar je in meerdere of mindere mate  aan vastgebakken zit, zoals geslacht, afkomst of etniciteit, religie of levensovertuiging, familie, cultuur, taal e.d. Natuurlijk is er overlap met de persoonlijke eigenschappen of kernkwadranten die hiervoor zijn genoemd. Die zijn echter veelal minder vastomlijnd. Het betreft doorgaans eigenschappen die meer vatbaar zijn voor ontwikkeling en verandering.

Mijn kernkwadrant is ‘Joods zijn’ en daar zitten valkuilen aan vast plus uitdagingen. En net zo goed allergieën.

Joods	Etnocentrisch
Antisemiet	Multicultureel

Het kan ook worden toegepast op zionisme. Valkuil is dan ‘annexatie’, uitdaging is ‘twee statenoplossing’ en de irritatie is natuurlijk antizionisme.

Hoe zou de kernkwadrant eruit zien voor iemand die christen of moslim is? Of welke andere groep dan ook.